法院接到起诉多久受理完成 法院接到起诉后一周左右完成受理。审理期限依程序不同而异,简易程序三个月内完成,普通程序六个月内完成,特殊情况可延期。自诉案件十五日内审查完毕。一、法院接到起诉多久受理完成法院接到起诉后,通常会在一周左 贵阳律师事务所 2026-02-27 1505
法院审理劳动争议要多久有结果 法院审理劳动争议出结果的时间因审理程序而异,若案件适用简易程序,通常立案后三至六个月内可收判决。这一时间依据《民事诉讼法》第一百六十一条而定。一、法院审理劳动争议要多久有结果法院审理劳动争议案件,其出 贵阳律师事务所 2026-02-27 1456
劳动局不接受投诉怎么办 劳动局不接受投诉,劳动者可询问具体原因、证据不足导致的则补充证据材料,无法受理投诉则转向其他部门求助。必要时咨询律师,确保权益得维护。一、劳动局不接受投诉怎么办当人社局原劳动局)不接受投诉时,劳动者不 贵阳律师事务所 2026-02-27 1282
劳动法规定可以压几个月工资 劳动法规定用人单位是不得压工资的,应当月结。即用人单位不能无故扣押劳动者工资,需按月支付。特殊约定也需双方协商一致,并确保合法。一、劳动法规定可以压几个月工资关于劳动法规定的,工资不能压,应当月结。这 贵阳律师事务所 2026-02-27 2478
建筑工程转包与分包有何不同 转包指的是原承包人将工程全部转手给他人,而分包指的是承包人将承包工程的一部分或者是几个部分分包给其他承包人。在我国转包是法律禁止的,更多关于建筑工程转包与分包有何不同的相关知识,接下来律师在线小编就为 贵阳律师事务所 2026-02-27 742
未办离职手续工资不发可以仲裁吗 未办离职手续工资不发,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。规定要求用人单位在解除劳动合同时一次性结清工资,未结清即侵害劳动者权益。一、未办离职手续工资不发可以仲裁吗未办离职手续工资不发可以仲裁。1. 贵阳律师事务所 2026-02-27 1091
劳动争议一审后可以强制执行吗 劳动争议一审后,若判决或裁决生效且对方未履行,可申请强制执行。劳动仲裁决定生效后,不执行的一方,受害方可向法院申请强制执行裁定书。一、劳动争议一审后可以强制执行吗劳动争议一审后可以强制执行:1.根据我 贵阳律师事务所 2026-02-27 2557
劳动官司请律师多少钱 劳动官司请律师的费用因案而异,一般几千至数万不等。简单案件费用约5000至10000元,复杂案件可达20000至30000元或更高。部分律师采用风险代理,按胜诉金额10%到30%收费。一、劳动官司请律 贵阳律师事务所 2026-02-27 1093
孩子的抚养费是否可以避免支付 孩子的抚养费不可以不交。在司法实践的过程中,抚养费起诉流程是当事人可以先准备好起诉状去有管辖权的法院提起诉讼,提交相关证据后法院受理并通知双方当事人参加诉讼活动。一、孩子的抚养费是否可以避免支付不可以 贵阳律师事务所 2026-02-27 1416
劳动争议可以直接起诉到法院吗 劳动争议发生不可直接起诉至法院。需先申请调解,调解不成再申请仲裁。仅当对仲裁裁决不服时,才可十五日内向法院提起诉讼。答案:不可以直接起诉。一、劳动争议可以直接起诉到法院吗劳动争议发生后,当事人并不能直 贵阳律师事务所 2026-02-27 1394
劳动局投诉流程是什么意思 劳动局投诉流程是劳动者遇劳动纠纷时,向劳动保障部门投诉并寻求解决的步骤,具体包括备齐个人及劳动关系证明,先协商后投诉举报,必要时60日内申请仲裁。一、劳动局投诉流程是什么意思劳动局投诉流程是指劳动者在 贵阳律师事务所 2026-02-27 1130
劳动诉讼需要什么资料和材料 劳动诉讼需准备的资料和材料包括民事起诉书、主要证据材料目录及复印件、原告身份证复印件等。若代理人代为起诉,还需关系证明及代理人身份证。委托律师则需律师证明等。一、劳动诉讼需要什么资料和材料劳动诉讼需要 贵阳律师事务所 2026-02-27 2700
检察院申请抗诉流程 检察院申请抗诉流程有以下几点,第一点是当事人决定上诉后,应当向检察院提交申诉材料;第二点是检察院应当自受理之日起,在30天之内作出是否立案的决定;第三点是进行审查;第四点是参加再审。一、检察院申请抗诉 贵阳律师事务所 2026-02-27 1471
劳动局投诉没结果怎么办 劳动局投诉无果,劳动者不必焦虑。仍有法律途径可选:若劳动局处理未能满足诉求,可考虑申请仲裁或向法院提起诉讼来继续维权。劳动仲裁无果后,劳动者确实有权向人民法院提起诉讼。一、劳动局投诉没结果怎么办当劳动 贵阳律师事务所 2026-02-27 296
拖欠工资告劳动局要多久才处理 拖欠工资告劳动局,处理时间一般在六十日内。具体而言,劳动行政部门自立案起60个工作日内完成调查,复杂案件可延长30日。劳动者提交投诉后,大约两个月内可望得结果。一、拖欠工资告劳动局要多久才处理针对拖欠 贵阳律师事务所 2026-02-27 1167
公司压一个月工资违反劳动法吗 公司压一个月工资,违反劳动法。劳动法规定工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。因此,公司压一个月工资的行为,显然违反了按时发放劳动报酬的法定义务。一、公司压一个月工资违反劳动法吗公司压一个月工资 贵阳律师事务所 2026-02-27 1197
漏水事故责任划分应遵循哪些法律标准规定 漏水事故责任划分应遵循《中华人民共和国民法典》及《房屋建筑工程质量保修办法》等法律标准,综合考虑漏水原因、保修期、物业管理等因素。一、漏水事故责任划分应遵循哪些法律标准规定漏水事故责任划分主要依据《民 贵阳律师事务所 2026-02-27 2240
上班七天不给工资可以告他吗 上班七天未获工资,可依法维权。若遭遇此类情况,员工可以通过向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果劳动仲裁未能解决问题,还可以进一步向法院提起诉讼。一、上班七天不给工资可以告他吗上班 贵阳律师事务所 2026-02-27 492
欠多少工资可以去劳动局告 欠多少工资可去劳动局告并无明确金额限制。理论上,无论拖欠金额大小,劳动者都有权投诉。向劳动局投诉,维护自身合法权益不受侵害。一、欠多少工资可以去劳动局告对于欠多少工资可以去劳动局告这一问题,实际上并没 贵阳律师事务所 2026-02-27 1832
劳动争议诉讼多久立案 劳动争议诉讼五日立案。仲裁委员会收到仲裁申请后,五日内符合条件即立案;不符合则书面通知并说明理由,确保劳动者权益得到及时处理。一、劳动争议诉讼多久立案劳动争议诉讼的立案时间,一般需要五日。具体而言,当 贵阳律师事务所 2026-02-27 2083
外包岗位工作地点不定吗 外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。外包岗位的工作地点是不确定的吗?以下就跟着律师在线 贵阳律师事务所 2026-02-27 2491
没有劳动合同离职证明能走仲裁不 没有劳动合同离职证明能走仲裁。若单位拒开解除证明,劳动者可向劳动仲裁机构申诉,机构裁决书可作为有效证明。劳动者有权要求单位按规定办理离职手续。一、没有劳动合同离职证明能走仲裁不没有劳动合同离职证明,依 贵阳律师事务所 2026-02-27 2424
拖欠农民工工资诉讼状怎样写 拖欠农民工工资诉讼状要写明用人单位和劳动者基本信息,再详述诉讼请求、拖欠工资事实及法律依据,最后列出证据、来源及证人信息。一、拖欠农民工工资诉讼状怎样写针对拖欠农民工工资的诉讼状撰写,应当遵循一定的格 贵阳律师事务所 2026-02-27 1843
不给结工资怎么去劳动局告 不给工资,前往劳动局投诉,备好合同、身份证明等资料。劳动局受理后,将责令支付工资,逾期不付将追责,这一过程充分体现了国家对劳动者权益的保障和支持。一、不给结工资怎么去劳动局告当面临老板不给工资的情况时 贵阳律师事务所 2026-02-27 620
自诉案件调解和和解的区别在哪 自诉案件调解和和解的区别在于,两者的参与主体、含义、性质不以及效力都是不一样的。自诉案件和解后,当事人不能再向法院提起自诉,应由刑事转为民事,向法院提起民事诉讼。一、自诉案件调解和和解的区别在哪自诉案 贵阳律师事务所 2026-02-27 2024
如果不按劳动法算工资可以告他吗 如果不按劳动法算工资可以告他。如果不按劳动法算工资,劳动者可依法起诉或申请劳动仲裁。用人单位违法不支付足额工资,劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿,维护合法权益。一、如果不按劳动 贵阳律师事务所 2026-02-27 1239
告公司拖欠工资对员工自己有没影响 告公司拖欠工资,对员工自身一般无不良影响。反而是员工依法维权的行为。根据法律规定,员工可通过法律途径追讨工资,保障自身合法权益。一、告公司拖欠工资对员工自己有没影响告公司拖欠工资,对员工自身一般不会产 贵阳律师事务所 2026-02-27 743
劳动诉讼有必要请律师吗 劳动诉讼不一定有必须请律师。劳动纠纷非必须请律师,但律师能提供专业法律帮助。当事人有权委托代理,请律师非强制,是可选做法。一、劳动诉讼有必要请律师吗劳动诉讼中,不是一定有必要请律师,这是一个需要综合考 贵阳律师事务所 2026-02-27 2661
总分包是什么意思 总分包的意思分别是总包是总承包单位负责整个项目的运作,分包是负责其中某个工程的运作。建筑分包合同纠纷的诉讼时效为3年,自权利受到损害之日起超过20年法院不保护。一、总分包是什么意思总分包的意思如下:1 贵阳律师事务所 2026-02-27 1329
劳动局投诉没结果怎么办 劳动局投诉无果,劳动者不必焦虑。仍有法律途径可选:若劳动局处理未能满足诉求,可考虑申请仲裁或向法院提起诉讼来继续维权。劳动仲裁无果后,劳动者确实有权向人民法院提起诉讼。一、劳动局投诉没结果怎么办当劳动 贵阳律师事务所 2026-02-27 1517